Der afrikanische Kontinent verzeichnet seit Anfang der 2000er ein stetiges Wirtschaftswachstum. Insbesondere der Beschluss der African Continental Free Trade Area (AfCFTA) soll künftig das Wirtschaftswachstum durch Marktöffnung und eine bessere Ressourcenverteilung anregen. Die zunehmende Entwicklung der Wirtschaft erfordert auch die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen im Ausland.
Die Programme der Carl Duisberg Centren setzen im Bereich der Weiterbildung an, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Fokusthemen sind insbesondere Management- und interkulturelle Trainings, Geschäftsanbahnung sowie Berufs-und Hochschulbildung.
Im Auftrag der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) führen die Carl Duisberg Centren internationale Management Trainings für die Teilnehmenden des Programms AFRIKA KOMMT! durch. Die jungen afrikanischen Fach- und Führungskräfte kommen u.a. aus Burkina Faso, Kamerun, Nigeria, Kenia und Uganda und werden rund acht Monate in die Arbeitsprozesse deutscher Großunternehmen eingebunden.
Im Rahmen des Managerfortbildungsprogramm bereiten die Carl Duisberg Centren afrikanische Führungskräfte gezielt auf die Geschäftsanbahnung und Wirtschaftskooperation mit deutschen Geschäftspartnern vor. Die Zielländer reichen von Ägypten und Tunesien bis hin zu Südafrika.
Seit 1977 führen die Carl Duisberg Centren im Auftrag der Regierung von Gabun ein Hochschulprogramm durch. Ziel ist es, einen Studienabschluss in Deutschland zu erlangen, um anschließend in leitenden Funktionen in der Wirtschaft und in Ministerien in Gabun zu arbeiten. Jährlich betreuen die Carl Duisberg Centren dabei bis zu 200 Stipendiaten aus Gabun, beginnend mit einem vorbereitenden Deutschkurs bis hin zum Abschluss des Studiums.
Die Carl Duisberg Centren wurden mit der Durchführung von 30 Delegationsreisen hochrangiger Experten des ägyptischen Ausbildungswesens beauftragt. Das Ziel der Delegationsreisen war die Stärkung und Reformierung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Ägypten.
Das Programm wurde gemeinsam von der ägyptischen Regierung und der Europäischen Union finanziert und in Auftrag gegeben.
“The teacher I had was really great and very supportive. The lecturers are friendly, well-organized and experts in the subject that they presented.”
Charlene van Niekerk
Sharlebel (Pty) Ltd, South Africa
Teilnehmerin Managerfortbildungsprogramm 2021
„Today I have seen how WILO processes engineering, which is a big gain for NeOn Energy since our company is in the early stages of manufacturing the Photovoltaic Thermal in South Africa.“
Pepsi Baiocco
CEO, NeOn Energy (Pty) Ltd., South Africa
Teilnehmerin Managerfortbildungsprogramm Südafrika 2022
Telefon: +49 (0)221/16 26-282
E-Mail: joerg.kalmbach@cdc.de
Telefon: +49 (0)221/16 26-222
E-Mail: nina.lindenthal@cdc.de
ROCKTECH ESIZAYO AFRICA (PTY) LTD., South Africa
„Thank you, the training exceeded my expectations. It was an eye-opener and inspired me to be a better business leader. I'm now equipped to tackle challenges I would ordinarily have avoided prior to the training.“
Olivia Fuka
Business Development Manager, ROCKTECH ESIZAYO AFRICA (PTY) LTD., South Africa
Teilnehmerin Managerfortbildungsprogramm 2021